Ich freue mich auf Sie.
Ich freue mich auf Sie.
Was bringt dich in Bewegung?
Die Erkenntnis, dass es so nicht geht.
Oder ein vielversprechendes Ziel, das gerade noch schwer erreichbar ist.
Beides ist ein guter Startpunkt.
Machen wir es Anders. Leichter. Wirksamer.
Stark im Job. Entspannt im Leben.
Mit Lösungen, die nicht gut klingen, sondern wirken.
Fokussiert & gelassen:
Emotionen steuern,
klar bleiben, auch wenn´s brennt.
Souverän in Veränderung:
Sicher Entscheidungen treffen –
selbst wenn der Rahmen wackelt und die Komfortzone ruft.
Gut gelaunt & stark:
Eigene Ressourcen taktisch nutzen, Wirkung entfalten – keine Energie beim Grübeln verheizen.
Klar lösungsorientiert:
Kein Rumwühlen in alten Wunden – was nicht funktioniert, machen wir anders.
Aktuelles Thema? Du steckst mitten in einem Problem, und keine Lösung in Sicht?
Oft reicht ein kurzes Coaching-Gespräch, um den Knoten zu lösen – alles Weitere entwickeln wir zusammen, passgenau für dich.
Du hetzt durch den Tag, alles muss laufen – abends fühlst du sich leer, die Freude bleibt auf der Strecke?
Im Coaching holst du dir deine Energie zurück und finden Klarheit, damit dein Leben wieder dir gehört
Neue Rolle, neues Team – und plötzlich merkst du: Es gibt keine Anleitung, nur Druck.
Im Coaching entwickelst du Führungskompetenzen, lernst klare Entscheidungen zu treffen und bleibst dabei authentisch, auch unter Druck.
Du bist top in deinem Job, aber kurz vor dem Limit?
Im Coaching aktivierst du die richtigen Ressourcen, schaffst Raum für deine Ziele und lernst, zu führen, ohne dich selbst aufzugeben.
Wenn die Hälfte des Teams abtaucht, die anderen sich abrackern…
In meinen Teamcoachings bringen wir dein Team dahin, dass alle mitziehen, ohne dass jemand ausrastet oder einknickt.
Coaching ist flexibel und systemisch – das heißt:
Wenn’s dich stresst, lohnt sich ein Blick drauf, bspw. Glaubenssatz-Hacks, Verhaltensmuster.
Und manchmal reicht schon ein kurzer Austausch für eine neue Perspektive.
Klingt gut? Einfach anrufen oder schreiben.
Mit mir an deiner Seite darf der innere Kritiker mal Pause machen – wir arbeiten leicht, zuversichtlich und aktivieren deine Ressourcen für alles, was du wirklich erreichen willst.
1. Coaching, das deine Realität kennt.
Business-erprobt. 25+ Jahre Konzern, Change, Teams, Führung, Verantwortung.
2. Methoden, die wirken.
Systemisch, praxisnah, klar. Coaching, das dich wirksam weiterbringt: Mit PEP I-III nach Dr. Michael Bohne, NLP, hypnosystemisches Coaching nach Dr. Gunther Schmidt und aktuelle systemische Methoden.
3. Roter Faden.
Du bekommst ein starkes Mindset, Praxis-Tools. Du bist im Fahrersitz. Ich halte die Route zum Ziel.
4. Mit Haltung & Herz.
Coaching mit Herz, das dein Potential auf die Straße bringt.
Neurowissenschaft trifft Praxis – Veränderung, die bleibt.
Was wäre wenn…
du vor dem Stress nochmal einen Reset einlegst und neue Ressourcen aktivierst?
du künftige Situationen souveräner meisterst und dein Gefühl für dich neu erlebst?
du den Mut für riskante Entscheidungen findest – auch wenn es mal schiefgeht und du trotzdem klarer und stärker daraus hervorgehst?
Melanie hat mich professionell und liebevoll durch meinen persönlichen Coachingprozess begleitet. Vor allem hat mich begeistert, wie innovativ und intuitiv sie dabei agierte. Immer bei mir und wo nötig und hilfreich auch einen Schritt voraus. Eine Bereicherung auf vielen Ebenen.
Vielen Dank!
Lilian, Managing Partner
Superneo Kommunikationsagentur
Wenn du Veränderungswillen mitbringst finden wir im Coachingprozess zu einer Klarheit, die dir neue Perspektiven ermöglicht – ganz sinnvoll und stimmig für dich.
Quelle: Source ICF Global coaching client study
Melanie hat mich während des Übergangs in meine erste globale Führungsrolle gecoacht. Das Coaching war immer individuell gestaltet und ich konnte die Inhalte direkt nutzen, um tagtägliche Herausforderungen souverän zu meistern.
Daniel Hessenauer
MAHLE Aftermarket GmbH
Global Product Management Service Solutions (MXD)
Ich freue mich darauf, gemeinsam mit dir einen Plan für dich zu schmieden und erfolgreich umzusetzen.
✅ Damit kommst du weiter – anders und leichter als bisher.
Meine Preise orientieren sich an den Empfehlungen des BDVT für Professionals.
Bei den Preisen berücksichtige ich, ob du privat oder über dein Unternehmen zu mir kommst.
Keine Veränderung? Dann zahlst du auch nichts. So einfach ist das.
Klarheit, Orientierung, Selbstführung.
1½ Stunden.
Freischwimmer-Sessions mit Umsetzungs-Power.
3-6 x 1½ Stunden.
Aufräumen mit falschen Vorstellung und neue Ideen für Zusammenarbeit aus dem Team heraus.
1-2 Tage.
Schnell. Klar. Wirksam.
Du kennst das Thema. Du merkst, es hakt. Was du brauchst, ist kein Reden – sondern ein Shift.
Du gibst vorab: Soll/Ist-Skala (1-10) + 2-3 kurze Sätze auf den Punkt dazu.
Ich bringe: Präsenz, Klarheit, Methode für die richtige Energie.
Ob alte Angst, Selbstzweifel, Ausgebremst: In 30 Minuten gehen wir dorthin, wo der Knoten sitzt – und lösen ihn.
Das Coaching mit Melanie hat mir mein und sein kleines und unsichtbares Verhaltensmuster bewußt gemacht; sie hat mir Übungen zur Eigenwahrnehmung und Fremdwahrnehmung an die Hand gegeben. Umsetzung und gezieltes Handeln unterstützt durch Gespräche werden nun in den Alltag integriert.
Die schnelle Auffassungsgabe von Melanie, die liebevolle und sanfte Hinführung zur Veränderung sind sehr willkommen und hochprofessionell. Vielen Dank liebe Melanie, du hast meine Sichtweise angeregt und dadurch meiner Seele Frieden gegeben.
Beate, Immobilienmaklerin
Wir klären deine Ziele, Wünsche und Herausforderungen in einem 30-min. Gespräch.
Das bringt Dir schon mehr Klarheit.
Keine Sorge: Schon ein ehrliches Lagebild genügt. Im Fokus ist, wie es auf dich wirkt – im Denken, Fühlen, Tun.
Muster, Glaubenssätze und Blockaden erkennen - als Hebel für Veränderung.
Mit Tools, Impulsen aus NLP PEP für Fokus auf neue Wege, bessere Möglichkeiten und Handlungsoptionen.
Mit klaren Handlungsplänen, Energie und Selbstvertrauen durchstarten.
Nach Klärung des Auftrags starten wir mit einem Erstgespräch: Du, dein Chef und ich. Das Coaching selbst ist vertraulich.
Melanie hat es immer verstanden auf die verschiedenen Teammitglieder spezifisch einzugehen und wusste wie man sie richtig mitnimmt.
Dies geschah immer mit einer sehr freundlichen und fürsorglichen Art und Weise, was in der Zusammenarbeit Brücken gebaut hat.
Wolfgang Gahler, BMW Group Head of Used Car, Sales Channels and Programs
Ich habe mich bei Melanie sofort wohl gefühlt, aber sie macht es einem auch leicht! Melanie stellt die richtigen Fragen und kitzelt damit die verborgenen Antworten heraus. Denn Fakt ist, dass alles schon in uns ist, wir uns dessen aber oft nicht bewusst sind – und hier bietet Melanie mit ihrer offenen und empathischen Art die richtige Unterstützung. Danke Melanie, ich habe wieder einiges dazu gelernt.
Melanie, Compliance Officer Allianz
Inspiration von Dr. Gunther Schmidt
Systemische Impulse, Trancen und Übungen von Dr. Gunther Schmidt stärken Erholung, Resilienz und innere Sicherheit – nicht nur in Krisen, sondern für den ganz normalen Alltagsstress.
Besonders empfehlenswert: „Aus Krisen Chancen machen in Zeiten der Unsicherheit“ – mit viel Praxisbezug ab Minute 49.
Hier gibt´s viel Wissenwertes über Krisen und Reaktionen und viele kluge Ideen, wie wir stärkend antworten können. Das trifft übrigens nicht nur für Krisen zu, sondern auch für den ganz normalen Stress.
Ab Minute 49 gibt´s ganz viel praktische Anwendung/Imagination.
Wer schon öfter versucht hat etwas zu verändern, weiß, dass es alleine unglaublich schwer ist – da neigen wir Menschen zu Ausflüchten.
Ich war anfangs skeptisch und habe dem Coaching eigentlich nur eine Chance gegeben, weil Melanie mir empfohlen wurde. Die freundliche und empathische Art half mir, ehrlich und offen zu mir selbst zu sein. Ihre richtigen Fragen zum richtigen Zeitpunkt triggerten Aha-Momente, die ich seitdem nah am Herzen trage. Wer sich im stressigen Alltag zwischen Job und Familie ein „Reset“ geben möchte, ist bei Melanie goldrichtig. Danke!
Erika, Marketing Manager internationale Anwaltskanzlei
Antworten auf die häufigsten Fragen.
Vertraulichkeit ist gegeben. Ich unterliege der Schweigepflicht. Das gilt auch, wenn Ihr Coaching durch den Arbeitgeber initiiert ist.
Das erste Informationsgespräch am Telefon ist für Sie kostenfrei.
Weitere Termine dauern individuell 90 bis ca. 120 Minuten, manchmal geht´s auch ganz flott in einer Stunde.
Sie entscheiden, ob Sie weitere Termine möchten. Die Termine erfolgen ganz individuell dicht aufeinander oder mit Abständen, damit Sie sich ganz entfalten können.
Haben Sie ein konkretes Anliegen, ist ein Termin mit gelungener Prozessarbeit möglich. Das kann ausreichen für einen Perspektivwechsel und eine deutliche Verbesserung der Lebensqualität.
Ein größeres Thema wird Stück für Stück bearbeitet. Immer am Bedarf entlang, arbeitet man in den Terminen an neuen Erkenntnissen. Die Termine erfolgen ganz individuell dicht aufeinander oder mit Abständen, damit Sie sich ganz entfalten können.
Bitte 48 Stunden (Mo-Sa) vorher per Telefon, Mail, SMS absagen oder verschieben, sonst muss ich Ihnen unabhängig vom Absagegrund eine Stunde als Bereitstellungshonorar in Rechnung stellen.
Ich arbeite so, dass wir Ihre Ressourcen stärken und Sie vielleicht in einem nachdenklichen, aber gutem Zustand aus dem Termin gehen. Wenn Fragen aufkommen, können Sie mich telefonisch erreichen und müssen nicht bis zum nächsten Termin warten.
Die kleinen bis mittelgroßen Krisen, welche die meisten Menschen kennen und Leute, die veränderungsbereit, lernhungrig sind und etwas haben, in dem sie noch besser werden wollen. Darüber hinaus hilft eine Therapie besser weiter.
Ihre Daten sind geschützt. Lesen Sie hier nach. Im Coaching mache ich mir natürlich Notizen, um Sie bestmöglichst zu begleiten. Diese sind handschriftlich (wahrscheinlich kann nur ich sie lesen ;-)) und 6 Monate nach dem Coaching vernichte ich Sie.
Nehmen Sie Kontakt mit mir auf und wir finden heraus, wie ich Sie und/oder Ihr Unternehmen unterstützen kann.
Mehr Effektivität bei der Anwendung von KI im Team erreichen.
„Der spielerische Ansatz hat bei meinem weniger digital-affinen Kunden etwas Entscheidendes bewirkt:
KI wurde verständlich, diskutierbar und konkret.
Statt abstrakter Konzepte sind greifbare Anwendungsfälle entstanden, Rollen wurden klarer und die Akzeptanz im Team ist spürbar gestiegen.
Das Format hat das Team deutlich vorangebracht.“
Marco Steidel, paarprojekt GmbH www.paarprojekt.de
