Ich freue mich auf Sie.
Ich freue mich auf Sie.
Neue Perspektive. Neue Haltung. Neue Wirkung.
Für Führungskräfte, Teams und Nachwuchs – zu mehr Selbstwirksamkeit.
Machen wir es anders. Leichter. Wirksamer.

Fokussiert & gelassen:
Emotionen steuern,
klar bleiben, auch wenn´s brennt.
Souverän in Veränderung:
Entscheidungen treffen –
selbst wenn die Komfortzone ruft.
Gut gelaunt & stark:
Ressourcen taktisch nutzen – keine Energie beim Grübeln verheizen.
Klar lösungsorientiert:
Anders machen, was nicht läuft.
Aktuelles Thema? Du steckst mitten in einem Problem, und keine Lösung in Sicht?
Oft reicht ein kurzes Coaching-Gespräch, um den Knoten zu lösen – alles Weitere entwickeln wir zusammen, passgenau für Dich.
Energie und Leben zurück.
Neue Rolle, neues Team – und keine Anleitung bekommen?
Top-Leistung ohne Burnout.
Das Team entwickeln: alle ziehen mit, ohne ausrasten oder einknicken.
Coaching ist flexibel und systemisch – das heißt:
Wenn’s Dich stresst, lohnt sich ein Blick drauf, bspw. Glaubenssatz-Hacks, Verhaltensmuster.
Und manchmal reicht schon ein kurzer Austausch für eine neue Perspektive.
Klingt gut? Einfach anrufen oder schreiben.


Mit mir an Deiner Seite darf der innere Kritiker mal Pause machen – wir arbeiten leicht, zuversichtlich und aktivieren Deine Ressourcen für alles, was Du wirklich erreichen willst.
1. Coaching, das Deine Realität kennt.
Business-erprobt. 30 Jahre Konzern, Change, Teams, Führung, Verantwortung.
2. Methoden, die wirken.
Systemisch, praxisnah, klar. Mit PEP I-III nach Dr. Michael Bohne, NLP, hypnosystemisches Coaching nach Dr. Gunther Schmidt.
3. Roter Faden.
Mindset + Praxis-Tools – Du im Fahrersitz. Ich halte die Route zum Ziel.
4. Mit Haltung & Herz.
Coaching mit Herz, das Dein Potential auf die Straße bringt.
Wenn Du Veränderungswillen mitbringst finden wir im Coachingprozess zu einer Klarheit, die Dir neue Perspektiven ermöglicht – ganz sinnvoll und stimmig für Dich.
Quelle: ICF Global coaching client study





Klarheit und Selbstführung.
1½Stunden
250 €
Neue Haltung und Wirkung.
3 x 1½Stunden
600 €
Knoten lösen.
30 Minuten
125 €
Gemeinsam & Fokus auf Aufgaben.
1-2 Tage
Tagessatz ab 2 T€.
Orientierung BDVT-Honorarempfehlung.
KMU individuell.
Bei den Preisen berücksichtige ich, ob du privat oder über dein Unternehmen zu mir kommst.
Keine Veränderung? Keine Rechnung.
30-min. für Deine Ziele, Wünsche und Herausforderungen.
Das bringt schon mehr Klarheit.
Schon ein ehrliches Lagebild genügt. Im Fokus ist, wie es auf Dich wirkt – im Denken, Fühlen, Tun.
Mit Tools, Impulsen aus NLP, PEP - Fokus auf neue Wege, bessere Möglichkeiten.
Nach Klärung des Auftrags starten wir mit einem Erstgespräch: Du, Dein Chef und ich. Das Coaching selbst ist vertraulich.

Inspiration von Dr. Gunther Schmidt
Systemische Impulse, Trancen und Übungen von Dr. Gunther Schmidt stärken Erholung, Resilienz und innere Sicherheit – nicht nur in Krisen, sondern für den ganz normalen Alltagsstress.
Besonders empfehlenswert: „Aus Krisen Chancen machen in Zeiten der Unsicherheit“ – mit viel Praxisbezug ab Minute 49.

Hier gibt´s viel Wissenwertes über Krisen und Reaktionen und viele kluge Ideen, wie wir stärkend antworten können. Das trifft übrigens nicht nur für Krisen zu, sondern auch für den ganz normalen Stress.
Ab Minute 49 gibt´s ganz viel praktische Anwendung/Imagination.
Wer schon öfter versucht hat etwas zu verändern, weiß, dass es alleine unglaublich schwer ist – da neigen wir Menschen zu Ausflüchten.

Ich war anfangs skeptisch und habe dem Coaching eigentlich nur eine Chance gegeben, weil Melanie mir empfohlen wurde. Die freundliche und empathische Art half mir, ehrlich und offen zu mir selbst zu sein. Ihre richtigen Fragen zum richtigen Zeitpunkt triggerten Aha-Momente, die ich seitdem nah am Herzen trage. Wer sich im stressigen Alltag zwischen Job und Familie ein „Reset“ geben möchte, ist bei Melanie goldrichtig. Danke!
Erika, Marketing Manager internationale Anwaltskanzlei
Antworten auf die häufigsten Fragen.
Vertraulichkeit ist gegeben. Ich unterliege der Schweigepflicht. Das gilt auch, wenn Ihr Coaching durch den Arbeitgeber initiiert ist.
Das erste Informationsgespräch am Telefon ist für Sie kostenfrei.
Weitere Termine dauern individuell 90 bis ca. 120 Minuten, manchmal geht´s auch ganz flott in einer Stunde.
Sie entscheiden, ob Sie weitere Termine möchten. Die Termine erfolgen ganz individuell dicht aufeinander oder mit Abständen, damit Sie sich ganz entfalten können.
Haben Sie ein konkretes Anliegen, ist ein Termin mit gelungener Prozessarbeit möglich. Das kann ausreichen für einen Perspektivwechsel und eine deutliche Verbesserung der Lebensqualität.
Ein größeres Thema wird Stück für Stück bearbeitet. Immer am Bedarf entlang, arbeitet man in den Terminen an neuen Erkenntnissen. Die Termine erfolgen ganz individuell dicht aufeinander oder mit Abständen, damit Sie sich ganz entfalten können.
Bitte 48 Stunden (Mo-Sa) vorher per Telefon, Mail, SMS absagen oder verschieben, sonst muss ich Ihnen unabhängig vom Absagegrund eine Stunde als Bereitstellungshonorar in Rechnung stellen.
Ich arbeite so, dass wir Ihre Ressourcen stärken und Sie vielleicht in einem nachdenklichen, aber gutem Zustand aus dem Termin gehen. Wenn Fragen aufkommen, können Sie mich telefonisch erreichen und müssen nicht bis zum nächsten Termin warten.
Die kleinen bis mittelgroßen Krisen, welche die meisten Menschen kennen und Leute, die veränderungsbereit, lernhungrig sind und etwas haben, in dem sie noch besser werden wollen. Darüber hinaus hilft eine Therapie besser weiter.
Ihre Daten sind geschützt. Lesen Sie hier nach. Im Coaching mache ich mir natürlich Notizen, um Sie bestmöglichst zu begleiten. Diese sind handschriftlich (wahrscheinlich kann nur ich sie lesen ;-)) und 6 Monate nach dem Coaching vernichte ich Sie.
Nimm Kontakt mit mir auf und wir finden heraus, wie ich Dich, Dein Team und/oder dein Unternehmen unterstützen kann.
Mehr Effektivität bei der Anwendung von KI im Team erreichen.

„Der spielerische Ansatz hat bei meinem weniger digital-affinen Kunden etwas Entscheidendes bewirkt:
KI wurde verständlich, diskutierbar und konkret.
Statt abstrakter Konzepte sind greifbare Anwendungsfälle entstanden, Rollen wurden klarer und die Akzeptanz im Team ist spürbar gestiegen.
Das Format hat das Team deutlich vorangebracht.“
Marco Steidel, paarprojekt GmbH www.paarprojekt.de
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